La nota catena di agenzie immobiliari Tecnocasa ha in programma un’ampia serie di nuove aperture in diverse città d’Italia, per le quali ha annunciato 880 posti di lavoro in arrivo nelle mansioni di collaboratori junior e coordinatori di agenzia;
si tratta di opportunità piuttosto varie, per le quali il rapporto di lavoro va definito di volta in volta con il titolare dell’agenzia, che risultano sicuramente interessanti per chi desiderasse un’occupazione nel settore immobiliare senza avere una grossa esperienza alle spalle.
Tecnocasa: il franchising immobiliare dal 1979
Tecnocasa nasce nel 1979 su iniziativa dell’imprenditore bresciano Oreste Pasquali, che decise di adottare un approccio allora sconosciuto in Italia per il settore, ovvero quello di una rete commerciale monomarca che garantisse la massima trasparenza al cliente e una copertura capillare sul territorio.
L’idea ha successo, tanto che nel 1986 Tecnocasa, forte di 60 agenzie già aperte, adotta la formula del franchising e inizia un’espansione basata sulla collaborazione commerciale tra imprenditori;
attualmente l’azienda è un colosso presente in Italia, Spagna, Polonia, Messico, Thailandia, Tunisia e Algeria, le agenzie nel mondo sono oltre 1.600 a cui vanno ad aggiungersi 163 agenzie Kiron e 6 a marchio Epicas, sempre facenti parte del gruppo.
880 assunzioni in 330 nuove aperture Tecnocasa
Tecnocasa ha comunicato l’apertura di 330 nuove agenzie, che porteranno un totale di 880 offerte di lavoro in Italia e all’estero;
tra i comuni dove si sa già che sarà aperto un nuovo punto vendita il quotidiano economico Sole 24 Ore segnala in Lombardia Pavia, Dalmine (BG), Castelleone (CR) e Casatenovo (LC), in Veneto Conegliano (TV), in Emilia Romagna Rimini, Collecchio (PR), in Toscana Monsummano Terme (PT), in Campania Afragola (Na) e Casoria (Na);
sono inoltre possibili aperture multiple nelle città di Roma, Milano, Torino e Napoli.
Come inviare il curriculum vitae a Tecnocasa
L’azienda non fornisce esplicitamente le richieste di requisiti, anche perché prevedibilmente varieranno a seconda del gestore di ogni singola agenzia, tuttavia orientativamente il target ideale è quello di laureati e diplomati di età compresa tra 18 e 35 anni;
chi volesse inviare la propria candidatura può farlo tramite il sito internet ufficiale
www.tecnocasa.it
alla voce Tecnocasa, cliccando su lavora con noi, compilando il form che vi sarà proposto, quindi allegando il vostro CV e cliccando su Invia.
