Il Centro Commerciale Città Fiera di Udine ha offerte di lavoro nei due negozi di nuova apertura a marchio Chicco e iDO by Miniconf.
Vediamo in breve di sapere qualcosa di più su questo centro commerciale, oltre a darvi il dettaglio delle posizioni aperte, dei requisiti richiesti e i consigli per inviare la vostra candidatura qualora foste interessati.
Centro Commerciale Città Fiera Udine
Il centro commerciale Città Fiera di Udine, situato a Torreano di Martignacco, ospita negozi di abbigliamento, alimentari, ristoranti, cinema e molto altro; si tratta di una struttura in espansione, per la quale esiste già un progetto di ampliamento, e che quindi anche negli anni a venire è destinata a presentare offerte di lavoro di un certo interesse.
Offerte di lavoro Chicco
Per la nuova apertura Chicco nel centro commerciale di Udine si cercano commesse e commessi in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa almeno 2 anni nella vendita di abbigliamento in aziende strutturate
- Attitudine alla vendita assistita e alla consulenza
- Buone capacità comunicative, relazionali e di approccio al cliente
- Flessibilità e disponibilità a lavorare part time, su turni e nel weekend e festivi
La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale.
Offerte di lavoro iDO by Miniconf
Per la nuova apertura nel centro commerciale Città Fiera il negozio iDO by Miniconf abbigliamento per bambini è alla ricerca di:
- 1 responsabile Pv.V.
- 3 commesse
I requisiti richiesti per le posizioni aperte sono:
- flessibilità oraria
- disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi
Si tratta di assunzioni full time.
Come inviare il CV a Chicco e iDO by Miniconf
Se siete interessati a queste offerte di lavoro presso il centro commerciale Città Fiera di Torreano di Martignacco (Udine) potete inviare i vostri curriculum vitae ai seguenti indirizzi internet:
- cv@artsana.com per il negozio Chicco
- curriculum.vitae@miniconf.it per il negozio iDO by Miniconf
e attendere di essere richiamati per un colloquio lavorativo.
